Poți optimiza cheltuielile de personal prin includerea pensiei facultative în pachetul de beneficii. Astfel, le oferi angajaților tăi posibilitatea de a-și pregăti un viitor cât mai comod din punct de vedere financiar și le dai încă un motiv să-ți rămână fideli.
Contribuţia angajatorului la pensia facultativă a angajaților săi este scutită de la plata contribuţiilor sociale obligatorii în limita a 400 de euro pe an per angajat şi de la plata impozitului pe profit în limita a 400 de euro pe an per angajat.
Totodată, contribuția totală (angajat plus angajator) poate să fie de maxim 15% din venitul salarial brut sau asimilat acestuia, al angajatului.
Accesează simulatorul de mai jos și calculează banii pe care îi vei economisi.
Simulatorul nostru este realizat pentru raportarea la o situație standard. Exemplul de calcul reprezintă un reper asupra costurilor suportate de angajator cu pensia facultativă.