Poți optimiza cheltuielile de personal prin includerea pensiei facultative în pachetul de beneficii. Astfel, le oferi angajaților tăi posibilitatea de a-și pregăti un viitor mai comod din punct de vedere financiar și să le dai încă un motiv să-ți rămână fideli.

Conform prevederilor fiscale actuale, contribuţia angajatorului la pensia facultativă a angajaților săi este scutită de la plata contribuţiilor sociale obligatorii în limita a 400 de euro pe an per angajat şi nelimitat de la plata impozitului pe profit, la data efectuarii platii.

Totodată, contribuția totală (angajat plus angajator) poate să fie de maxim 15% din venitul salarial brut sau asimilat acestuia, al angajatului.

Accesează simulatorul de mai jos și calculează banii pe care îi vei economisi.

Simulatorul prezent pe site-ul www.pensiibcr.ro este realizat pentru raportarea la o situație standard. Exemplul de calcul reprezintă un reper asupra costurilor suportate de angajator cu pensia facultativă.