Pensia facultativă este un beneficiu extrasalarial pentru angajații tăi, cu impact maxim asupra viitorului lor.
- Cu pensia facultativă BCR PLUS tu îți motivezi și fidelizezi salariații, în timp ce te bucuri de avantajele deductibilității fiscale*.
- Pentru companie, contribuțiile la pensia facultativă a angajaților sunt mai avantajoase* și mai puțin costisitoare decât alte beneficii financiare clasice, cum ar fi, de exemplu, o mărire de salariu.
- Totul se face cu minim de efort din partea ta.
Pentru salariații tăi, pensia facultativă înseamnă recunoaștere, grijă pentru viitorul lor și posibilitatea unui trai mai bun la pensionare.
Cum funcționează
Pilonul III de pensii facultative îți oferă posibilitatea să contribui la pensia salariaților:
- Poți contribui doar tu la pensia lor
- Pot și ei să contribuie, suplimentar față de sumele pe care le oferi tu (varianta recomandată, deoarece așa pot acumula mai mult pentru pensionare).
Fondul de Pensii Facultative BCR PLUS este un fond de pensii cu grad de risc mediu. Astfel incât, pentru a proteja cât mai bine economiile și viitorul participanților, portofoliul de investiții este diversificat, cea mai mare parte a banilor fiind investită în active cu risc mediu sau scăzut.
*Conform prevederilor fiscale actuale, contribuţia ta, ca angajator, la pensia facultativă a salariaților tăi, este scutită de la plata contribuţiilor sociale obligatorii în limita a 400 de euro pe an per angajat şi integral deductibilă la calculul impozitului pe profit, indiferent de sumă.
Schimbă în bine viitorul companiei și al angajaților tăi cu Fondul de Pensii Facultative BCR PLUS!
Beneficii
- Soluție competitivă și responsabilă de motivare și fidelizare a angajaților, care vor aprecia cu siguranță grija ta pentru viitorul lor
- Metodă simplă și rapid de implementat: plata contribuției se face printr-un singur ordin de plată pentru toți angajații, împreună cu lista de viramente conținând informațiile de plată detaliate ale angajaților. Contribuția poate fi reținută și virată odată cu plata contribuțiilor la asigurările sociale.
- Avantaje fiscale: compania economisește taxe suplimentare pe care le-ar fi plătit oferind o mărire de salariu. Astfel, pentru o contribuție în limita a 400 eur/an per angajat, compania beneficiază atât de deducerea de la calculul impozitului pe profit, cât și de scutirea de la plata contribuției asiguratorii pentru munca aferentă salariilor.
Contribuții
Angajații tăi care au semnat un act individual de aderare la Fondul de Pensii Facultative BCR PLUS trebuie să îți pună la dispoziție o copie a acestuia, tu urmând să virezi lunar contribuția înscrisă în actul individual de aderare, în baza unui singur ordin de plată pentru toți angajații tăi. Simplu, eficient și fără timp irosit. Astfel, vei completa o singură listă de viramente, conform acestui model.
Vei transmite apoi lista de viramente, semnată și ștampilată, către BCR PENSII, prin e-mail la adresa pensiibcr@bcr.ro, fax la 021.232.40.35 sau poștă la adresa Bucureşti, Sectorul 6, Şoseaua Orhideelor, Nr. 15D, The Bridge, Camerele E2.01, E2.02, E2.03, E2.04, E2.05, AS1-D7
Plata contribuției se va efectua lunar în contul colector deschis la banca BRD GSG, cod IBAN: RO53BRDE450SV23245054500.